今天公司年会，我们部门的节目拿了第二名，去年是第一名。

有这样的成绩撑腰，我就可以舔着脸来吹牛逼，讲讲到底应该如何策划一出精彩的年会节目。

(资料图)

以下十点看法都是我的个人经验，它们能让在这方面一窍不通的新人早日避开弯路。

1、年会图的就是热闹，所以语言类节目在受欢迎程度上，一定是优于歌舞类节目的。

这点只要你联想到春晚就能够理解，毕竟这些年来，有些人看春晚只是为了看相声小品。

甚至更夸张一点，在赵本山还上春晚的那些年，人们看春晚只是为了本山大叔。

2、年会中的语言类节目，可以简单粗暴地分为三类，一类是纯搞笑的，剧本在创作时就是冲着搞笑去的；一类是正剧加一些搞笑元素，就是我讲一个故事，在这个故事里点缀一些笑点；最后一类是纯粹的正剧，和搞笑无关。

我建议你选择前两种类型进行剧本创作，因为年会是用来放松与调剂的，不能让人大笑的节目，很容易让观众丧失记忆点。

切记：正剧在打分上，是先天吃亏的。

3、年会中的歌舞类节目，可以简单粗暴地分为两类，一类是热闹的，一类是安静的。

除非你的部门里有牛逼的歌手坐镇，否则就选热闹的，因为现场的气氛很重要，最怕空气忽然安静……

4、写语言类节目的剧本时，让故事尽量发生在两到三个人之间，其他人只是点缀。

故事要在这两三个人中深入下去，人物之间要有冲突有矛盾，在结尾处要让观众知道这个冲突与矛盾最后是怎么解决的，不建议悬而未决，因为这种处理会让大部分观众感觉很难受。

5、人物的性格一定要鲜明，角色在说第一句话或做第一个动作时，就要让观众立刻知道这是一个什么性格的人。

之所以要这样设定人物，主要是因为观众的注意力很容易涣散，性格鲜明的角色容易吸引观众，可以用最短的时间带他们入戏。

另一个重要的原因是性格越鲜明的角色，对于普通人来说就越容易演绎，你只要朝着一个极端去演就可以。

这样的角色也最容易出笑点，就像《大话西游》中的唐僧，他是啰嗦到极致的，而极致常常会引人发笑。

6、语言类节目，最适合拿自己公司的人和事来调侃，效果会很好。

有些人可能会有这样的感觉：为什么春晚的小品，还没有我们公司年会上的小品好玩？

因为那些好玩的小品会涉及一些公司的梗，这些梗离你非常近，所以你会觉得很好笑。

7、创作角色时，要将角色的服装及道具考虑在内，要让这二者匹配角色的性格。

这样做有两点好处，一是让饰演角色的员工更加有代入感，二是让观众从视觉上就能感受到角色的性格。

8、笑点的创作，要以角色的性格为依托，不要为了特意说一句笑点或流行语，而破坏了人物。

人物是最重要的，是人物决定了情节，而不是相反。

9、好的年会剧本从来都不是一锤定音的，而是边演边打磨出来的。

多去做一些排练，作为剧本的创作者，不管你最后有没有参与演出，都要站在局外人的角度去重新审视这个节目。

把它当成别人的节目来看，在演员说词的时候去吐槽那些词，这样可以为你制造一些意想不到的笑点。

今天有个部门演了一段戏，戏里有个刺客来杀包大人，刺客说：“我要取你项上人头。”

这个包大人的扮演者很胖，所以当听到刺客说那句话时，台下的我立刻意识到包大人可以回一句：“取我项上人头？你能找到我的项吗？”

10、最后一点，也是最重要的一点：剧本永远没有演员重要。

一个会表演的好员工，比起好剧本重要多了。但是好演员是很难求的，而好剧本是可以创造出来的，前者靠运气，后者靠努力。

你运气这么差，还是多努力吧。