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关于恶意欠薪的处理方式

前几天网上流传:一外国人,在我们这里打工,被拖欠工资,我们工会出面,找企业给外国人要回了工资,还要回来了年终奖,外国人非常感谢工会,工会也开心、高兴了一阵子。


【资料图】

但网民不开心了,很多人说,我的工资被拖欠了几年了咋没见工会帮我讨要呢?

又有一个国内的农民工被拖欠3000元工资,向老板讨要了很多次,都没有结果,结果这农民工就杀了老板一家几口。专家说:农民工不知道拿起法律武器,导致了犯法!

网民又说了:工会在哪里?工会只给外国人维权吗?

网上今天又一个人说:“我是走法律程序的,从2021年12月开始,先走仲裁,然后走民事诉讼程序,一审拖到2022年7月份才开庭,然后11月份才出判决结果,然后原公司上诉,但到了2023年3月份中级法院才二审立案,到现在历时一年半多了,二审也没动静……”。

也有那种法院判决企业或老板违法,但结果执行不了,农民工的工资还是拿不到,农民工再次去违法讨薪的情况也屡见不鲜!

可见国人维权之艰难。专家天天喊大家用法律武器保护好自己,但真需要被保护时,专家又睡着了……

怎样才能落实法院判决呢?让工人不再犯法,我的建议是:

1、经过公安机关立案侦查,企业或老板确实拖欠工资,法院已经作出符合法律的判决,由法院支付被企业或老板拖欠的工人工资。剩下的事情由法院、公安、城管找拖欠人处理!

2、拖欠人除了必须支付的工人工资外

,还必须支付法院、公安、城管办理这个案件人员的工资,因处理这个案件发生的车马费、误工费、文案费等一切费用。

这样的处理方式,以后再没人敢拖欠工资了!大家也不会批评工会不管自己人,恶意讨薪这个词也就消失了,专家也不用为工人守法问题操碎了心!

声明图片来源于网络

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