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团河池市委为“团团监督员”颁发聘书，河池首批共青团工作监督员上岗。团河池市委供图

中国青年报客户端讯（容蓉 中青报·中青网记者 谢洋）为解决基层团员中存在不同程度的“数不清、讲不听、管不严”现象，河池共青团以县域共青团基层组织改革为契机，通过摸家底、重家教、严家规，改进团员教育管理机制，持续推动全面从严治团工作。

摸家底即强化部门合作，结合“户籍普查”“外出务工人员信息统计”“智慧团建”等工作，初步摸清了河池青年团员的底数和去向。同时，在全市141个乡镇（街道）建立500多个“四支队伍”联络群，打造“网上共青团”强化对青年团员的联系。

重家教即聚焦“入团前培训”和“入团后教育”两个重点，制定出台《共青团河池市委关于推进新时代全面从严治团的实施意见》《基层团支部管理指导手册》等相关规定（业务手册），强化团组织和团员的教育指导。总结发展团员的“十个步骤、十个必须”，试点开展“正向加分、反向扣分”“双积双评”积分入团工作，推动1000多名学生通过积分制入团。依托河池青年讲师团、示范“微团课”、青年大学习、知识竞赛、每年一试（考试）等强化入团后团员的教育。

严家规即积极探索“约谈通报”“犯罪团员处分”“团团监督员”“团干部作风整顿提升”和“团队标志标识规范使用”等机制，强化团组织和团员的监督管理。近年来，团河池市委共集体约谈县区团委负责人2次，印发从严治团通报6期，通报批评工作不严不实现象10起、约谈11人，处分犯罪团员44人。规范学校、商铺等对共青团、少先队标志标识的使用、销售，发现并及时纠正不规范问题22个。创新探索《河池共青团工作监督员制度（试行）》，实现对共青团工作监督全面覆盖。