近些年来，多地为了吸引人才，纷纷降低了落户门槛，甚至一些省份实施了“零门槛”落户政策，已经不再是什么罕见之事。但是，仍有部分地区仍持保守态度。

然而，现在的情况正在发生变革。

近期，浙江、江苏这两个经济总量分别位居全国第四和第二的经济强省，相继宣布了全面取消落户限制政策。

(资料图片仅供参考)

具体来说，除了杭州市区外，浙江省全面取消了落户限制。

而江苏省则计划明确：除南京、苏州市区外，全省范围内将取消落户限制政策，以确保外来和本地的农业转移人口享有统一的城市落户标准。

换句话说，在中国最具活力的经济区域之一，即苏浙地区，除了杭州、南京和江苏的限制外，其余地区的落户政策都将被取消。

因此，广东、江苏、山东、浙江这四大经济“重镇”除了少数核心城市外，都已经启动了实现“零门槛”落户的进程。

此前，广东在2020年初就提出了加快推进新型城镇化，放宽了除广州、深圳以外的城市落户限制。

几乎与此同时，山东也宣布，将全面取消城区常住人口300万以下城市的落户限制，这意味着除青岛和济南外，山东其他15个城市将全部实行“零门槛”政策。

随着全国放开落户政策的消息公布，大家都在关心上海的落户政策，想要在上海落户是否也变得容易了呢？2023年有哪些方式可以在上海落户呢？要如何判断是否符合上海落户条件呢？下面我们将概括当前政策下几种常见的上海落户方式。

1.上海居转户落户

职称型：中级职称落户满足条件：7年居住证 + 7年社保个税 + 中级职称后三年社保个税达到1.3倍以上基数职称与岗位匹配

大众型：7年两倍落户满足条件：7年居住证 + 7年社保个税后三年社保个税达到2倍以上基数无学历要求

高收入：五年三倍落户满足条件：7年居住证 + 7年社保个税后三年社保个税达到3倍以上基数本科学历+学位+理工科+企业科技技能人才

2.上海人才引进落户

博士、高级职称落户任何有博士学位或目录内高级职称的人，只需半年或一年的两倍社保基数和匹配个税，单位可递交落户申请（外地需提供社保和个税佐证）。

重点机构毕业生就业于重点机构，缴纳一年或两年的两倍社保（研究生一年，本科两年），符合公司管理或科创人才，单位可递交落户申请。

个税达标人才最近4年内累计缴纳职工社保费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

3.上海留学生落户

直接落户：半年1倍社保境外排名前50院校毕业生境外排名51-100院校留学生，工作满6个月

直接落户：1年1.5倍社保国内双一流本科+国外硕士国内非双一流本科+国外高水平硕士国外高水平本科国外非高水平博士国外本科+国外硕士

4.上海应届生落户

直接落户：符合基本条件即可应届博士生，任何专业上海高校或研究所毕业的应届硕士生，任何专业“世界一流大学建设高校”应届硕士其他“世界一流学科建设高校”的一流学科应届硕士清北+4所在沪世界一流大学建设高校的应届本科生上海“双一流”高校应届本科生，在重点转型地区工作

打分落户：分数超过72分其他高校应届本科、硕士生，需要考虑毕业生和用人单位两部分要素，个人要素占主要比重，包括学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等。

虽然上海目前未颁布新的落户放宽细则，但长远来看上海必然也会加大抢人才的力度，会进一步优化落户政策，让我们期待接下来的优化方案吧。更多上海落户相关问题，欢迎关注公众号：“吴清在上海”。为你解答更多落户上海、居住证积分、职称、教育升学等方面问题。