在位于雪域高原的日喀则，一批青年人带领另一批青年人追求“珠峰精神”的故事，分外动人。人民银行日喀则中支团委通过着力打造“珠峰”系列团建品牌，推出 “珠峰大讲堂”“珠峰青年大讲堂” “珠峰青年志愿者服务队”“珠峰雪莲计划”等一系列措施，引导日喀则青年诠释超越自我、拼搏向上和坚韧不拔的“珠峰精神”。

青春的舞台不在于大小

(资料图)

“我在基层金融一线工作，十多年来面对的多是业务系统和会计传票，虽然性格开朗外向，但上台展示分享还是会怯场。2020年，我被推选为团委副书记后，一次次克服心理障碍，走上‘珠峰大讲堂’展示超越自我的‘珠峰精神’，这个平台在润物细无声中帮助我树立起自信心。”人行日喀则中支团委副书记感叹道。她的成长是中支青年的一个小小缩影。

多年来，在中支团委青年干部的有力组织下，很多青年人大胆走上“珠峰大讲堂”“珠峰青年大讲堂”，开展业务专题讲座，在学习交流中有效拓宽团员青年的工作视野，丰富知识结构，提高履职能力。

在志愿服务中绽放青春

“我对参加这次慰问敬老院志愿活动感触颇深，虽然每一次志愿活动中我们青年能做的事情是有限的，但我们的爱心却是无限的，我为自己是‘珠峰青年志愿者服务队’的一员而感到自豪。今后我将秉承拼搏向上的‘珠峰精神’，积极参加团委组织的志愿活动。”中支团干美珍激动地说。“珠峰青年志愿者服务队”始终倡导文明知礼、爱护环境、构建和谐社区新风尚，让金融知识更加深入地扎根在群众心中，生动展现了青年热爱这座城市的情怀。

自“珠峰青年志愿者服务队”成立以来，中支团委组织开展形式多样、内容丰富的金融志愿服务行动项目，结合消费者保护权益日、学雷锋活动月、诚信宣传日等时间节点，开展爱心慰问敬老院、金融知识进特殊学校、“学雷锋”包街清扫和“珍爱信用记录保护征信权益”为主题的征信宣传等一系列志愿活动，团结带领年轻人在基层央行事业中绽放绚丽的青春。

心中种下“雪莲花”

“我想通过‘珠峰雪莲计划’机制，规划好自己近三年的学习和工作，一步一个脚印实现每一阶段的人生小目标。先从完成工作信息简报着手，再到调查研究，不断提升学习和实干能力，通过‘珠峰雪莲计划’，共同见证我们每一个青年长成心中的那朵雪莲花。”中支团干德宗拉坚定地说。

“珠峰雪莲计划”是人行日喀则中支党委实施的中长期青年行员培养工程，“珠峰雪莲计划”的制度设计和培养规划是为了给青年干部压担子、搭舞台，有计划地安排青年干部经受锻炼，引导青年行员学知识、强本领、勤奋斗、出实绩，培养一批“珠峰雪莲”般朝气蓬勃、生生不息的青年人才队伍。中支团委作为“珠峰雪莲计划”机制推行的主要责任主体，成立了“青年雪莲小组”，定期开展工作成效推动会，破解青年发展前进道路上的难题。在积极创造外部正向机制和良好环境同时，鼓励青年干部趁年轻为梦想奋斗，以坚韧不拔的“珠峰精神”成就更好的自己。对于青年而言，“珠峰雪莲计划”是练就真本领的“舞台”，更是检验青年真才实干的“试金石”。

人民银行日喀则市中心支行聚集了一批通过“珠峰大讲堂”“珠峰青年大讲堂”“珠峰青年志愿者服务队”和“珠峰雪莲计划”团建品牌成长成才的青年人。在超越自我、拼搏向上和坚韧不拔的“珠峰精神”指引下， 中支团委严格践行团的根本任务、政治责任和工作主线，服务青年铸魂成长，发挥在基层央行履职中的生力军作用，获得了2022年度“中国人民银行五四红旗团委”的荣誉。